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华坪县:脱贫路上党旗红

2018-10-18 08:32| 发布者: ljtzb| 查看: 353| 评论: 0|来自: 云岭先锋

摘要: 华坪县坚持把基层党建工作中心转移到为脱贫攻坚凝聚人心、汇集力量、夯实基础上来,紧扣脱贫抓党建,抓实党建促脱贫,为打赢脱贫攻坚夯实政治保证和组织保障。   一是筑牢“脱贫堡垒”,组织保障脱贫。坚持加强组 ...

华坪县坚持把基层党建工作中心转移到为脱贫攻坚凝聚人心、汇集力量、夯实基础上来,紧扣脱贫抓党建,抓实党建促脱贫,为打赢脱贫攻坚夯实政治保证和组织保障。

  一是筑牢“脱贫堡垒”,组织保障脱贫。坚持加强组织领导、建强基层组织、夯实基层阵地,为决胜脱贫攻坚建强组织保障。健全领导机构,在成立以县委书记和县长为双组长的县扶贫开发领导小组、县“挂包帮”“转走访”工作联席会议议事协调机构的基础上,成立了由县委副书记任指挥长的县脱贫攻坚指挥部,指挥部下设综合协调,产业扶贫和村级集体经济发展,农村危房改造、金融扶贫、农村道路扶贫,纪律作风督查、审计和资金监管,驻村工作队管理和思想扶贫,易地扶贫搬迁,健康扶贫,社会兜底保障,水利扶贫,教育扶贫、技能扶贫和农村劳动力转移就业10个项目工作组,分口负责脱贫攻坚各项工作。建强基层组织,坚持“管行业必须管党建,抓业务必须抓党务”的理念,及时整合扶贫、发改、财政等部门成立了华坪县扶贫党工委,按照“有利于组织学习生活、有利于脱贫攻坚、有利于经济发展”的思路,将现有的18个村党总支全部调整为党支部,并持续抓好贫困村中17个软弱涣散党组织整顿提高,全面加强扶贫领域行业党建工作。夯实组织阵地,全面改善乡镇干部工作“七小两房”生活条件的同时,对村民小组活动场所建设进行“加密”,累计共建村级及村(居)民小组活动场所318个,实现了所有村(居)民小组功能全覆盖,不断筑牢脱贫攻坚组织阵地。

  二是选强“脱贫力量”,奉献引领脱贫。充分发挥能人治村、强人带村作用,切实选优配强脱贫攻坚领路人。在驻村工作队选派管理上下真功夫。及时成立了由县委副书记任组长,县委组织部部长任常务副组长的县驻村工作领导小组;按照“硬抽人”“抽硬人”的原则,选派218名驻村工作队员,坚持优中选优的原则,从中选派了56名驻村工作队长(第一书记)和8名乡镇驻村工作队长,并加强日常管理,建立健全驻村工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束、分片包组、民主评议等制度,实行“云岭先锋”手机APP考勤打卡制,对工作队员学习培训、在岗履职、作用发挥等情况进行动态监测管理。在加强乡镇领导班子建设上硬功夫。坚持从脱贫攻坚一线选拔政治素质高、熟悉农村社会发展、富有基层工作经验、推动脱贫攻坚有力的干部进入乡镇领导班子;保持全县8个乡镇领导班子队伍稳定,做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。在选优培强村(社区)党组织书记下苦功夫。注重从优秀村(社区)“两委”主要干部中留任一批,从现任班子成员中培养提拔一批,从本村致富能手、专业合作社负责人、专业大户、复退军人、乡村医生中挖掘优选一批,从民营企业家、企业管理人员、个体工商户等外出务工经商人员中联系回引一批,从大学生村官等各类面向基层服务人员中推荐兼任一批,从邻村干部中跨村任职一批,从县直机关、乡镇机关、驻乡事业单位工作人员、返乡回村居住退休干部职工中动员下派一批,选拔政治过硬、能力突出、群众公认的优秀党员担任村(社区)干部,并结合村党组织书记分析研判,及时对2名贫困村党总支书记进行了调整。在后备干部队伍储备上下实功夫。将党员发展和后备力量培养融合双推,及时成立了8个乡镇青年人才党支部,着重将35岁以下212名优秀年轻党员纳入其中进行管理,通过见习跟班、设岗定责、定期培训等方式集中培养储备后备力量。

  三是打造“脱贫先锋”,示范带动脱贫。大力实施“先锋行动”。大力实施“脱贫先锋行动、致富先锋行动、和谐先锋行动、志愿服务先锋行动”4个先锋行动,成立党员突击队、攻坚组,发挥党员的政治优势,帮助贫困群众制定脱贫计划、协调项目资金,做到带头致富、带领致富。大力实施产业党建强村富民工程。通过组织依托产业建,人才围绕产业聚,服务紧跟产业走,走出一条“党建引领、产业富民”的新路子,成立华坪县农业党工委,组建8个产业党总支、34个产业党支部、52个产业党小组,将党组织分布在产业发展的每个环节;依托农村党员田间学校,将农业技术培训和党员培训搬到田间地头,让农民群众普遍掌握2-3项种养殖实用技术;大力发展“互联网+农业”,建成农村电商21个,统一销售当地农产品,2018年全县农产品电商销售收入达8000余万元。三是大力发展壮大村级集体经济。在全县61村(社区)均组建了公共管理合作社和产业发展合作社,全面发展壮大村级集体经济的同时,积极争取2017年、2018年集体经济试点县项目资金2000万,择优选取20个村(含11个贫困村)项目,大力发展壮大集体经济。目前,全县61个村(社区)集体经济全部达2万元以上收益。

  四是集结“脱贫英才”,智力支撑脱贫。坚持以“扶持一批致富带头人、激活一批农村科技人才、培养一批农村基层干部、转化一批科技成果、选派一批对口帮扶干部”“五个一批”人才工作项目为引领,大力实施“人才扶贫行动”,充分发挥“华坪县园艺站”省级专家工作室、华坪县芒果专家工作站作用,加大致富技能培训力度,确保每户至少有1人掌握1门以上致富技能,不断增强贫困群众“造血”功能。同时,积极动员工青妇群团组织、各类人才等社会力量广泛参与脱贫攻坚事业,深入贫困村捐资捐物、投资兴业、吸纳就业、结对帮扶,不断凝聚扶贫济困的正能量。

  五是激发“脱贫动力”,自强实现脱贫。坚持把扶贫与“扶志”相结合,不断激发贫困群众的内生动力。开展系列主题活动,在广大党员干部群众中开展“华坪脱贫能手”争创活动,开展“感党恩、跟党走”“自强、诚信、感恩”等主题教育活动,不断提振贫困群众不等不靠、自力更生的精气神。借力党建文化助力脱贫攻坚,在全县范围内打造了一批党建实体阵地、创建了一支党建文化队伍、开展了一系列党建文化活动,开展舞蹈、相声等文化惠民下乡活动,广泛宣传党的路线方针和政策,切实以党建文化创建助力脱贫攻坚。深入推进“精神扶贫”活动,通过营造一种精神氛围、组建一支宣讲队伍、制定一个务实管用的村规民约、开展一次评议表彰活动、举办一期知识技能培训、开展一次环境卫生综合治理、观看一部励志电影、组织一场文艺活动、赠送一批爱心图书、每户培养一名明白人等全方位、多角度、深层次开展精神扶贫“十个一”活动,教育引导广大群众树立积极乐观、自立自强、奋发向上的精神意识,激发贫困群众的内生动力,推动贫困户实现精神、物质“双脱贫”。

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